Aqui debe ingresar la descripción general del curso....
Se recomiendan no más de 100 palabras.
Este módulo aborda la sostenibilidad como respuesta al cambio ambiental global, y el liderazgo en ese contexto. Enfocamos la sostenibilidad desde dos marcos: los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que constituyen los mínimos de bienestar social para la población y los Límites Planetarios, que nos indican los límites ecológicos. Este enfoque supera la dicotomía entre crecimiento y ambiente, planteando que la economía debe operar dentro de restricciones ecológicas garantizando simultáneamente derechos sociales básicos.
Se presenta además el Cambio Climático como una necesidad urgente que deben encarar los sistemas productivos y la Huella de Carbono como una herramienta necesaria, aunque no suficiente, para cumplir los acuerdos internacionales.
Así mismo se propone pensar cómo proyectar escenarios en contextos de incertidumbre y cómo posicionarse como líderes de la transición hacia ese necesario futuro sostenible.
- Profesor: Pablo Gabriel Del Rosso
- Profesor: Alejandra Diez
- Profesor: Lovisa Ericson
- Profesor: German Gambin
- Profesor: Susana Larrondo
- Profesor: Diana Mielnicki
- Profesor: Vera Mignaqui
- Profesor: Leila Monayer
- Profesor: Lorena Vecslir
The focus of this module is on value systems. The module aims to help students become familiar with different types of value systems, especially ecosystems. Students will learn to analyze ecosystems by identifying and characterizing relations among firms. Based on own innovative and entrepreneurial ideas, the students can use this to formulate a better/improved position in an ecosystem.
- Profesor: Pablo Gabriel Del Rosso
- Profesor: Alejandra Diez
- Profesor: Lovisa Ericson
- Profesor: German Gambin
- Profesor: Susana Larrondo
- Profesor: Diana Mielnicki
- Profesor: Vera Mignaqui
- Profesor: Leila Monayer
- Profesor: Lorena Vecslir
En un entorno empresarial que exige una transición urgente hacia modelos de negocio responsables, el liderazgo ya no puede ser neutral. Este tercer módulo del diplomado Strategic Leadership in Green Business se centra en la adopción de estilos de liderazgo transformacionales específicamente diseñados para catalizar la sostenibilidad. A través de este recorrido, exploraremos cómo el líder debe adaptar su estilo para influir en la cultura organizacional, gestionar la resistencia al cambio y convertir los desafíos ambientales en oportunidades competitivas.
El Design Thinking es un enfoque de innovación centrado en las personas que permite abordar problemas complejos de manera creativa, colaborativa e iterativa. En el contexto de la sostenibilidad, esta metodología adquiere un papel estratégico, ya que no solo busca generar soluciones funcionales, sino también propuestas que integren dimensiones sociales, ambientales y económicas. Comprender sus conceptos, principios, atributos y fases permite reconocer cómo esta herramienta facilita la creación de soluciones responsables, viables y alineadas con los desafíos actuales del desarrollo sostenible.
- Profesor: Odette Chams Anturi
- Profesor: Agente IA Para Calificar
